《管理密碼》是智華傳奇旗下入門級(jí)課程，也是第一堂以解決問(wèn)題為核心的企業(yè)管理課程，具有強(qiáng)烈的實(shí)用性和可操作性。在課堂上，將會(huì)詳細(xì)解讀企業(yè)發(fā)展過(guò)程中遇到的各種難題，提出具體的應(yīng)對(duì)方法，并將操作步驟一一列舉，讓管理者真正做到輕松學(xué)習(xí)、輕松管理！
假如貴公司存在以下問(wèn)題，那您一定要參加！
企業(yè)越做越大，老板越做越累。
2
總經(jīng)理做經(jīng)理的事，經(jīng)理做員工的事，員工做思想斗爭(zhēng)。
3
高層思想不統(tǒng)一，各自為政相互拆臺(tái)。
4
執(zhí)行層不能理解決策層的發(fā)展思路。
5
員工用錯(cuò)誤的方法工作，得罪顧客，損失利潤(rùn)。
6
部門之間相互推諉，人人規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
7
虛假“團(tuán)結(jié)”，老板說(shuō)一，高層馬上說(shuō)一，有異議也不提。
8
企業(yè)發(fā)展沒(méi)人才，有了人才留不住。
9
員工沒(méi)有主人翁思想，毫不在乎企業(yè)成本，隨意浪費(fèi)。
10
人情化嚴(yán)重，寧可放棄企業(yè)利益，也要做好人。
11
在度過(guò)創(chuàng)業(yè)階段后，團(tuán)隊(duì)激情消失，官僚化傾向嚴(yán)重。
12
同樣的會(huì)議天天開(kāi)，同樣的錯(cuò)誤天天犯。
13
老員工“無(wú)功勞也有苦勞”思想根深蒂固，不對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)任。
14
高層要求太多，中層理由太多，基層借口太多。
15
人人都在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，但沒(méi)有人解決問(wèn)題。
16
發(fā)展脫節(jié)，人才階梯跟不上。
17
員工缺乏忠誠(chéng)度，沒(méi)能力就“混”，有能力就“走”。
18
只有老板在的時(shí)候，企業(yè)才能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
19
新員工被老員工帶壞，老員工被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手帶走。
20
規(guī)章制度在“能人”身上執(zhí)行時(shí)拐彎變形。
參加《管理密碼》所有問(wèn)題迎刃而解！
課程詳情
??課程安排：
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?每月5-6日（北京）
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?每月8-9日（深圳）
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ???每月28-29日（上海）
??具體開(kāi)課地點(diǎn)，請(qǐng)關(guān)注【智華傳奇老板智慧】公眾號(hào)，課前將在公眾號(hào)上發(fā)布。